讓老板放心
讓店長顧問少操心
讓美容師有上進心
讓顧客倍感貼心
打造屬于您的專業品質團隊
8月15日-8月17日
盛世商學院【王牌店長班】深圳公開課
精彩呈現
▼
當業績難做，員工游離時.....
你的店長應該怎么做？
當項目引進，員工抵觸時.....
你的店長應該怎么做？
當新客進店，帶客不成交時.....
你的店長應該怎么做？
當技術考核，員工應付了事時.....
你的店長應該怎么做？
當客戶投訴，服務品質不佳時.....
你的店長應該怎么做？
當績效難做，學做感動服務時.....
你的店長應該怎么做？
當員工抱怨，對企業滿腹牢騷時.....
你的店長應該怎么做？
當........
店長技能之——《六脈神劍》
盛世商學院《王牌店長班》
一一手把手教會您的店長成為王牌�。�！
你還在為業績而焦慮嗎？
你還在為沒有優秀店長而煩惱嗎？
那你必須參加《王牌店長班》
【課程介紹】
企業的店長是營銷系統的靈魂，直接影響到企業的銷售業績、運作管理、團隊士氣，擁有一批稱職的優秀的店長、是企業創造良好銷售業績的首要條件，《王牌店長班》從心態塑造、經營管理、教練培訓到引爆業績。是全中國最實戰、最落地、最系統的店長培訓課程。
【課程目的】
通過王牌店長班提高店內競爭意識，激發員工欲望，營造良好氛圍的工作環境，建立完整的店務管理系統，提高員工服務素質，倍增店內業績。
【課程內容】
《新老顧客咨詢流程》
增強老客戶粘性、拓展新客戶
1、針對到店顧客有辨識嗎?有區別接待的流程嗎?
2、如何快速打開顧客心門，了解顧客真正需求?
3、如何通過咨詢接待，快速與顧客建立有效客情?
4、如何進行有效的接待，促成合作的達成?
《標準服務話術》
快速突破客戶心理防線，提高留客、鎖客率
1、客戶進門就想走?到店率越來越低?
2、服務過程客戶明顯排斥厭煩?交情難建立?
3、老顧客回訪不愿多交流?甚至失聯?
4、瘋狂拓客，但留客、鎖客率極其低?
《不同能級的崗前培訓》
選人唯才、任人為能、打造企業核心人
1、員工晉升為店長前做了崗位培訓嗎?
2、員工晉升，真的是能力匹配嗎?
3、不同職位，您的店內有崗位標準、崗前培訓嗎?
4、您以為崗前培訓只是專業技能與團隊管理嗎?
5、您的員工具備匹配的抗壓、受挫、精神能量嗎?
《核心員工與普通員工的完美配合》
吸客、引客、留客、鎖客系統化，核心力成為生產力，輕松實現業績倍增
1、店內業績只是靠幾位核心員工產生?
2、核心員工一旦離職，業績一落千丈?
3、如何發揮核心員工的團隊作用?
4、如何利用核心員工調動普通員工?
5、如何快速讓普遍員工蛻變為核心員工?
《帶參觀標準流程》
關鍵信息輸出與導入、最大化成交率
1、如何帶參觀?
2、帶參觀過程如何互動?如何傳遞有效信息?
3、帶參觀有何禁區和技巧?
4、帶參觀僅僅是介紹場景，介紹項目?
《標準化服務流程》
服務升級、標準化店務管理、提升品牌競爭力
1、專業技術過硬，但員工依舊被客戶投訴?不討喜?
2、如何制定符合門店的技術考核標準?
3、如何通過專業提升門店服務檔次?
4、如何技術服務一起抓?
5、什么樣的服務才是有品質的服務?
《店內突發狀況處理機制》
危機公關處理升級、防微杜漸、避免傷客
1、如何應對店內突發情況?
2、員工遭遇顧客投訴，您有標準的應急預案嗎?
3、是否因問題解決不及時甚不到位，從而制造出更大的問題?
《感動服務模式》
升級店銷模式、消除客戶到店恐懼感、激活沉睡客戶
1、是否店內業績不佳就想對客戶做感動服務?
2、你真的了解顧客嗎?了解什么是感動服務嗎?
3、如何調動員工做好感動服務?
4、感動服務有什么技巧?
【主講老師】
【課程收益】
掌握客戶管理的方法，客戶服務的流程細節；學會拓客留客鎖客的技巧，處理店內突發事故的措施；超過競爭對手，超出客戶期望值，超越的服務體系；成就王牌店長，倍增店內業績。
【上課地址】
【廣東省深圳市觀瀾白鴿湖路南一巷13號盛世文化創業園】
往期課程回顧
最實戰！《王牌店長班》最實戰的課程培訓，專業知識的耐心講解，店務流程情景演練，手把手教學，讓每個學員精通專業，讓店長的能級倍增。
最落地！《王牌店長班》拒絕空談，只做落地，學習最優秀的企業文化，人才培養方式，管理流程，服務培訓，確保能帶回店家，并且順利落實，效果顯著。
頒發畢業榮譽證書
最系統！《王牌店長班》經數十位營銷專家，下店考察幾十個省、上千個終端門店；走訪不同類型美容連鎖企業數百家，并與其老板、總經理、營運總監、店面督導、店長進行深度訪談,以及結合眾多消費者訪談基礎上研發而成，是最系統的店長必修課程。
美業店長成就王牌的必修課
你還在等什么
8月15日-8月17日
盛世商學院【王牌店長班】深圳公開課
盛世文化產業園
（廣東省深圳市觀瀾白鴿湖路南一巷13號）
不見不散
